Pangulo sa Letter
Maligayang pagdating sa National Multicultural Griyego Konseho !
Denise J. Pipersburgh, Esq. NMGC Pangulo
Ang National Multicultural Griyego Konseho (NMGC) ay ang pakikipagtulungan ng maraming fraternities at sororities na naghahanap upang magsama-sama at huminga bagong buhay at kahulugan sa konsepto ng Multicultural Griyego-Letter Organisasyon (MGLOs). Habang opisyal na itinatag bilang ng Oktubre 25, 2003, ang founding organisasyon ay kasangkot sa ang pananaliksik, kuru-kuro at paglikha ng NMGC para sa isang bilang ng mga taon. Dahil 1998, ang mga MGLOs may magtagpo sa moda ng isang bagong pamantayan kung saan Multicultural mga fraternities at sororities ay makipag-ugnayan sa bawat isa, ang kani-kanilang mga kolehiyo at mga unibersidad campus, at ang komunidad na sa malaking.
Isang makasaysayang sandali na naganap sa aming conference sa Oktubre 2005 sa Tampa, Florida: ang mga kinatawan mula sa 11 organisasyon nakilala at ratified sa unang sa etniko Griyego na komunidad, ang NMGC Code ng Etika. Ang Code ng Etika na ito ay, sa kanyang malambot simple, embodies ng ilan sa mga core ang mga prinsipyo ng ang NMGC, na kung saan ay pagkakaisa at pakikipagtulungan ng lahat ng mga pagsisikap sa Multi-Cultural Griyego Community. Sa ito singularly natatanging dokumento, ang mga miyembro ng mga organisasyon ng NMGC stood sama-sama at nagkausap malakas sa isa tinig na tutulan, sigalot at kawalan ng pagkakaisa ay hindi ay disimulado o tinatanggap sa Multi-Cultural Community Griyego. Kami ay lamang bilang malakas na bilang aming pinakamahina link, at ang aming pambansang pagkakatugma ay ibig sabihin wala nang walang katulad na pagkakaisa sa lahat ng antas kung saan magtagpo ang mga Multi-Cultural fraternities at sororities. Sa ganitong Code ng Etika, affirmatively namin magbigay ng "kumagat" sa aming mga founding prinsipyo at misyon statement:
- Upang magbigay ng isang forum na pinapayagan para sa libreng palitan ng mga ideya, mga programa, at serbisyo sa pagitan ng mga nito manghahalal fraternities at sororities;
- Upang isulong ang kamalayan ng Multicultural pagkakaiba sa loob ng unibersidad na institusyon, ang kanilang mga pumapalibot ng mga komunidad, at ang mas komunidad-sa-malaki, at
- Upang support at isulong ang mga gawa ng kanyang mga organisasyon ng miyembro.
Ako napuno sa pagmamataas ng hitsura ko inaabangan ang panahon sa patuloy na mga kabutihan ng aming mga organisasyon sa miyembro ng multiculturalism ay hindi na ang salita na branded sa paligid para sa epekto, ngunit sa halip ay denotes ng isang tiyak na core ng mga prinsipyo at ideolohiya na tinanggap at tunay na embraced ng lahat ng. Kaya sinasabi ko sa iyo sa lahat, ipaalam sa amin na ipagdiwang ang kapangyarihan at lakas na ang pagtatagpo ng aming komunidad ... Mahusay gawain ay sa loob ng armas 'maabot.
Sa Griyego Unity,
Denise J. Pipersburgh, Esq.















































