-------------------------

Constituţia

de

Naţional Multicultural grec a Consiliului

-------------------------

PREAMBUL

Noi, multicultural şi multietnic greco-Scrisoare organizaţii, în scopul promovării misiunii noastre să se unească şi să împuternicească pe noi înşine şi comunităţile noastre şi să formeze o alianţă mai perfectă de organizaţii frăţeşti, nu instituie Constituţia şi statutul de guvernare al Consiliului Naţional Multicultural greacă , Incorporated. Toate diviziile NMGC acum în existenţa, şi toate diviziile organizate în continuare trebuie să fie obligate prin astfel de structuri stabilite în Constituţie şi în statutul asociaţiei.

ARTICOLUL I - NUME

Numele acestei organizatii va fi Consiliul Naţional Multicultural greacă, Incorporated, denumit în continuare "NMGC".

ARTICOLUL II-OBIECTIVE

NMGC va acţiona ca o alianţă să se unească toate multicultural şi multietnic, greco-scrisoare fraternitatilor şi Sororities sub o singură entitate naţională. NMGC va servi în calitate de consultant la organizaţiile sale membre. Fiecare membru al organizatiei trebuie să fie autonome ca o societate greco-scrisoare. Obiectivele NMGC se după cum urmează:

1. Pentru a oferi un forum care permite schimbul liber de idei, programe şi servicii între fraternitatilor sale constitutive şi sororities;
2. Pentru a promova gradul de conştientizare a diversităţii multiculturale în cadrul instituţiilor colegial, comunităţile din jur, şi mai mare comunitate-la-mare, şi
3. Pentru a sprijini şi promova fabrică al organizaţiilor sale membre.

Articolul III-MEMBRU

SECŢIUNEA 1. MEMBRII

Membru al NMGC constau în organizaţii care sunt eligibile pentru calitatea de membru, în conformitate cu criteriile de aderare în modul stabilit în articolul III-MEMBRU, secţiunea 2, criteriile şi au primit aprobarea din partea Comitetului de membru NMGC după depunerea unei cereri completate de aderare .

SECŢIUNEA 2. CRITERII

Criterii de eligibilitate pentru calitatea de membru trebuie să includă:

1. O organizaţie de greco-scrisoare denumit în mod obişnuit ca o fraternitate sau fratie care este;
2. O organizaţie de multicultural sau multietnic astfel cum sunt definite de către Inscriere NMGC şi;
3. A fost în existenţă pentru un minim de cinci (5) ani sau au un minim de cinci (5) capitole / colonii astfel cum sunt recunoscute de către organizaţia care îi revin, de la data cererii de aderare la NMGC; şi
4. Există ca persoană juridică şi înregistrate în temeiul legislaţiei unuia dintre cele cincizeci (50) Statele Unite ale Americii şi legile Congresului.

SECŢIUNEA 3. Membru al organizatiei REPREZENTANŢII

Fiecare membru al organizatiei va fi reprezentată de două (2) reprezentanţi să stea în adunarea generală a NMGC. Aceşti reprezentanţi membru organizaţie va fi responsabil de vot, în numele organizaţiilor lor respective.

ARTICOLUL IV-A CONSILIULUI EXECUTIV

SECŢIUNEA 1. MANDATE

Ofiţerii de NMGC ("Consiliul Executiv") este format din următoarele şi ofiţerii de alte astfel din timp in timp pot fi necesare:

A. Ofiţerii de Ales

1. Preşedintele
2. Vice-preşedintele
3. Secretar
4. Trezorier
5. Universitatea de legătură
6. Coordonator Relatii Publice

B. desemnat Ofiţerii

1. Legal Counsel

SECŢIUNEA 2. DREPTURI DE OFITERI

1. Preşedintele - funcţia de preşedinte va fi după cum urmează: (i) pentru a stabili ordinea de zi reuniunii; (ii) de a prezida şedinţele ordinare şi extraordinare ale Consiliului Executiv NMGC şi NMGC adunarea generală; (iii) să acţioneze ca o persoană de contact primar pentru NMGC; (iv) să promulge misiunea NMGC; (v) să supravegheze Consiliul Executiv; şi (vi) orice alte atribuţii, cum ar fi din timp in timp poate deveni necesar.

1. Vicepreşedinte - Atribuţiile vicepreşedintelui se stabilesc după cum urmează: (i) să asiste preşedintelui după cum se consideră necesar; (ii) de a prezida şedinţele ordinare şi extraordinare ale NMGC şi Consiliului Executiv, în absenţa preşedintelui, şi (iii ) de a prezida şi supraveghea comitetelor instituite în temeiul Constituţiei şi statutul sau prin orice Ordinul Executiv al Consiliului Executiv.

1. SECRETAR - atribuţiile secretarului va fi după cum urmează: (i) să înregistreze şi să efectueze minute exactă a tuturor reuniunilor Consiliului Executiv şi NMGC; (ii) pentru a gestiona toată corespondenţa, precum şi pentru a asigura locuri de întâlnire.

1. TREASURE - drepturi de Trezorier va fi după cum urmează: (i) pentru a menţine finanţele şi conturile NMGC; (ii) pentru cercetarea opţiuni financiare ale NMGC; (iii) pentru a servi ca preşedinte al Comitetului de Finanţe; ( iv) pentru a servi ca ofiţer şef fiscala; (v) pentru a aborda probleme de asigurare; şi (vi) pentru a aborda şi a gestiona orice aspectele fiscale legate de finanţele NMGC.

1. UNIVERSITATEA DE LEGĂTURĂ - drepturi de legătură Universităţii va fi după cum urmează: (i) pentru a ajuta la stabilirea NMGC la colegii şi universităţi, precum şi (ii) să acţioneze ca parlamentar al NMGC.

1. COORDONATOR DE RELAŢII PUBLICE - Atribuţiile coordonatorului relaţii publice trebuie să fie după cum urmează: (i) pentru a servi ca purtătorul de cuvânt al NMGC pentru orice materie care nu-administrativ; (ii) pentru a servi ca reprezentant al sectorului public pentru NMGC; (iii) pentru a aborda şi se ocupă de toate responsabilităţile legate de mass-media, inclusiv, dar nu se limitează la distribuţia şi difuzarea de pliante, flyere, web legate de anunţuri şi comunicate de presă, şi (iv) pentru a servi ca preşedinte pentru Comitetul de programare.

1. Consilier juridic - drepturi de jurisconsult se după cum urmează: (i) să furnizeze consiliere juridică privind toate chestiunile legate de NMGC, şi (ii) pentru a servi în calitate de reprezentant legal pentru NMGC.

SECŢIUNEA 3. EXECUTIVE SEMI-Raport anual

Toţi directorii executivi, cu excepţia secretarului, va fi responsabil pentru pregătirea şi randare un raport semi-anual la corpul general al NMGC. Astfel de semi-anual Raportul va fi elaborat în conformitate cu liniile directoare stabilite de către Consiliul Executiv.

ARTICOLUL V - comitete şi comisii

SECŢIUNEA 1. Comisiile permanente

Comisiile permanente ale NMGC se după cum urmează:

1. A. Comitetul de Finante - Comitetul de Finanţe este responsabil pentru creşterea \ fonduri pentru NMGC pentru activitatea sa de zi cu zi operaţiunile, precum şi orice proiecte speciale, promoţii, şi asociaţii.
2. B. Componenţa Comitetului - Comitetul de membru va fi responsabil pentru revizuirea noi cereri de aderare la NMGC şi revizuirea statutului de membri existente NMGC.
3. C. Comitetul de programare - Comitetul de programare va fi responsabil pentru planificarea şi punerea în aplicare a tuturor activităţilor sponsorizat de NMGC.

SECŢIUNEA 2. AD-HOC COMISII

Comisii temporare sunt numiţi de către Consiliul Executiv ori de câte ori Consiliul Executiv consideră că este necesar.

SECŢIUNEA 3. Membrii Comitetului

1. În cazul în care nu se precizează altfel, în Constituţie sau prin legile-, preşedintele unui comitet va fi comandat de către Consiliul Executiv.
2. Membrii comitetului sunt pe bază de voluntariat.

ARTICOLUL VI - Autoritatea PARLAMENTARE

Toţi care nu domeniile reglementate de Constituţie şi de statutul asociaţiei, precum şi politicile, normele şi reglementările NMGC vor fi guvernate de legile din statul New Jersey şi ediţia curentă a lui Robert Regulamentul de ordine, recent revizuite, respectiv

ARTICOLUL VII - MODIFICĂRI

1. Această Constituţie poate fi modificată doar printr-un vot de două treimi dintre reprezentanţii membru votant asamblate în octombrie semi-anuale de alegeri în urma reuniunii.
2. Aviz de modificările propuse vor fi publicate la toate organizaţiile membre cu cel puţin 180 de zile înainte de convocarea unei reuniuni semi-anuale.
3. Amendamentele propuse la o reuniunea din octombrie va fi votată la şedinţa următoare octombrie.

-------------------------

DE LEGI-

de

Naţional Multicultural grec a Consiliului

-------------------------

ARTICOLUL I - ALEGERI ŞI VOT

SECŢIUNEA 1. Aleşilor

A. Toţi aleşilor vor fi aleşi de către reprezentanţii organizaţiilor membre şi membrii actuali Consiliul Executiv aşezat în Adunarea Generală.

Ofiţerii B. ales nu trebuie să fie considerate sau pentru a servi în calitate de reprezentant organizaţie membră a NMGC.

SECŢIUNEA 2. MEMBRU REPREZENTANŢII

Reprezentanţii organizaţiilor membre sunt aleşi sau numiţi de către organizaţiile lor respective, în conformitate cu Constituţia lor respective şi statutul asociaţiei şi / sau Regulamentul de organizare a comenzii şi a politicilor.

SECŢIUNEA 3. Nominalizările

Nominalizările pentru aleşilor se organizează în fiecare an în cursul alte octombrie Bi-Conferinta Anuala. Toţi candidaţii îşi desfăşoară campania lor proprii pentru birou, în conformitate cu politicile de NMGC.

SECŢIUNEA 4. TIMP DE ALEGERI

A. Toţi aleşilor vor fi aleşi în fiecare an în timpul altor aprilie Bi-Conferinta Anuala.

B. Toţi reprezentanţii membru organizaţie trebuie să fie aleşi şi / sau numiţi de 01 martie a fiecărui an calendaristic.

SECŢIUNEA 5. VOT

Votul A. pentru aleşilor va fi prin vot secret sau Alegeri speciale.

B. Un electorală specială este o alegere efectuată prin scrisoare recomandată, în termen de o perioadă de patru (4) perioada de o saptamana, cu campanii, nominalizari, vot, şi anunţuri care urmează să fie efectuate în aceeaşi perioadă de timp şi pe forum.

C. Toate organizaţiile membre trebuie să aibă un vot în cadrul consiliului.

SECŢIUNEA 6. INSTALAŢII

Toţi aleşilor va fi instalat de către preşedintele anterioare ale NMGC în fiecare an în timpul altor aprilie Bi-Conferinta Anuala.

SECŢIUNEA 7. TERMEN DE BIROU

1. Toţi aleşilor va servi timp de doi (2) ani, termenul respectiv începe la începutul fiecărui an fiscal.
2. Tranziţia de ofiţeri de la care îşi încetează activitatea ofiţerilor de Ales ofiţerilor care îi revin ales se desfăşoară la Executiv iulie reuniunii Consiliului în fiecare an de altă natură în acelaşi an în care a avut loc alegeri.

SECŢIUNEA 8. CRITERII DE ELIGIBILITATE

Pentru a fi eligibil pentru un birou aleşi sau numiţi, o persoană trebuie să:

A. să fie în stare bună cu organizaţia lor respective;

B. aparţin unei organizaţii de membru, care este în stare bună cu NMGC;

1. Să aibă cel puţin doi (2) ani de experienţă într-un domeniu legat de birou a căutat să fie deţinute şi;
2. Au experienţă în calitate de reprezentant sau membru al comitetului membru al NMGC timp de un an.

SECŢIUNEA 9. Succesiune şi POSTURI VACANTE

1. Atunci când apare un post vacant în funcţia de preşedinte, vice-preşedintele va deveni preşedinte în exerciţiu până la o electorală specială este loc pentru a umple locul vacant.
2. Atunci când apar posturi vacante in alte birouri, acestea vor rămâne vacant până la alegerile de construcţii este deţinută pentru a umple postul vacant sau până când Preşedintele numeşte un responsabil interimar, care urmează să fie aprobat de către Consiliul Executiv.

SECŢIUNEA 10. Punere sub acuzare

1. Orice ofiţer care a fost pus sub acuzare nu sunt eligibile la alegerile pentru nici o altă funcţie.
2. Punerea sub acuzare de orice ofiţer se intampla doar cu o majoritate de două treimi din populaţia drept de vot. Biroul în cauză se completează în conformitate cu articolul I-alegeri şi vot, secţiunea 9. Succesiuni, precum şi posturi vacante, subsecţiunile A şi B.
3. O punere sub acuzare trebuie să se producă numai după ordonatorul de credite în cauză a primit un avertisment oral şi în scris cu privire la comportamentul lui sau a ei. Punerea sub acuzare acţiunea se desfăşoară în conformitate cu politicile de NMGC.

ARTICOLUL II-TAXE, TAXE, SI FINANTELOR

SECŢIUNEA 1. GENERALE

NMGC va fi finanţat de către taxele de redevenţe, şi amenzi de la statele sale membre organizaţiilor şi alte contribuţii adecvate, subvenţii, şi activităţi de strângere de fonduri.

SECŢIUNEA 2. TAXE DE MEMBRU

1. Toate organizaţiile membre se remite cotizatii anuale la NMGC.
2. Cotizaţiilor de membru va fi evaluat de către Consiliul Executiv anual.

SECŢIUNEA 3. PROGRAM DE TAXE ŞI TAXE

1. Toţi cotizaţii anuale se transferă nu mai târziu de ³¹ octombrie.
2. Un membru al organizatiei, care nu reuşeşte să plată de către misiunea de ³¹ octombrie vor fi evaluate o taxă de zece (10%) la sută din soldul întârziere datorate. Până la plată este primită, organizatie membra delincvent se percepe o taxă de întârziere de zece (10%) la sută pe lună din soldul datorat.
3. Un membru al organizatiei, care nu reuşeşte să remite taxele până la sfârşitul anului fiscal vor fi plasate pe suspendare, în conformitate cu dispoziţiile articolului V - DISCIPLINA, Secţiunea 2 - Statutul, subsecţiunea B.

SECŢIUNEA 4. ANUL FISCAL

Anul fiscal al NMGC va începe la ¹ septembrie şi aproape la ³¹ august.

SECŢIUNEA 5. CONTABILITATE PENTRU FONDURI

Persoane autorizate să-i cheltuim fondurile NMGC va tine cont de astfel de cheltuieli la cerere şi la sfârşitul fiecărui an fiscal în conformitate cu procedurile stabilite de către Consiliul Executiv.

Articolul III-REUNIUNI

SECŢIUNEA 1. ADUNAREA GENERALĂ

Reprezentanţii organizaţiei şi membru al Consiliului Executiv se aduna la Conferinţa semianual în lunile aprilie şi octombrie, respectiv.

SECŢIUNEA 2. Consiliul Executiv

Consiliul executiv convoacă semestrial, în lunile ianuarie şi iulie, respectiv.

SECŢIUNEA 3. ACŢIUNEA FĂRĂ A REUNIUNE

Orice acţiune necesară sau permite să fie făcută la o reuniune a Consiliului Executiv sau orice comitet acestora de către dispoziţiile din New Jersey Nonprofit Societăţi Act ("Legea") sau prin certificatul de inregistrare sau aceste statutul asociaţiei pot fi luate fără o reuniune dacă, înainte de a acţiunii, toţi ofiţerii sau membri ai comisiei, după caz ​​poate fi, consimţământul în scris, şi acordurile scrise sunt depuse cu procesul-verbal al deliberărilor Consiliului Executiv sau a comitetului. Este de acord trebuie să aibă acelaşi efect ca şi un vot unanim al Consiliului Executiv sau Comitetului pentru toate scopurile, şi pot fi indicate ca atare în orice certificat sau alt document depus la secretarul de stat.

Orice acţiune necesară sau permite să fie făcută la o întâlnire a organizaţiilor membre în conformitate cu dispoziţiile Actului sau de certificatul de inregistrare sau aceste statutul asociaţiei pot fi luate fără o reuniune în cazul în care toate organizaţiile membru cu drept de vot consimţământul acesteia cu privire la aceasta în scris şi acordurile scrise sunt depuse cu procesul-verbal al lucrărilor Adunării Generale. Este de acord trebuie să aibă acelaşi efect ca şi un vot unanim al Adunării Generale pentru toate scopurile, şi pot fi indicate ca atare în orice certificat sau alt document depus la secretarul de stat.

ARTICOLUL IV-ÎNCORPORARE

SECŢIUNEA 1. CORPORATE EXISTENŢA

În vederea, astfel încât aceasta se poate prevala de avantajele şi au provenind de la existenţa corporative, NMGC se existe ca un organism care intră sub legile Congresului şi în cadrul Codului de legi pentru statul New Jersey, a declarat pe profit având puterea de a conduită în afaceri şi activităţile sale în cadrul New Jersey, prin Statele Unite si teritoriile sale, şi în altă parte.

SECŢIUNEA 2. Controlul şi gestionarea.

Pentru scopuri corporative, controlul şi gestionarea acestei corporaţii trebuie să fie învestit în preşedinte, vicepreşedinte, secretar, trezorier, Universitatea de legătură, şi Relaţii Publice Coordonator.

ARTICOLUL V-DISCIPLINEI

SECŢIUNEA 1. MEMBRU ORGANIZAŢII

1. Un membru al organizatiei poate fi pus la încercare, suspendat, expulzaţi din NMGC, amenda, sau obligaţia de a rambursa cheltuielile efectuate pentru:
   1. Încălcarea Constituţiei şi statutul de NMGC; sau
   2. Încălcare a normelor sau reglementărilor NMGC.
   3. Imposibilitatea de a participa la două (2) şedinţe consecutive se duce la probaţiune pentru următoarele două (2) ani. Pentru durata de statutul de probă, organizaţia nu poate pierde nici reuniuni. În cazul în care o reuniune este pierdut în timpul stării de probă, organizaţia va fi imediat suspendat.

1. La probaţiune sau bară de suspensie, o organizaţie membră va face obiectul unor sancţiuni astfel cum sunt definite de către Consiliul Executiv.

SECŢIUNEA 2. STATUTUL

1. Probaţiunea - Un membru al organizatiei cu privire la probaţiune este obligat să participe la toate reuniunile pentru următoarele două (2) ani, şi pot vota;
2. Bară de suspensie - Un membru al organizatiei pe bară de suspensie este obligat să participe la toate şedinţele, va pierde toate privilegiile de vot; este necesară pentru a menţine un dialog deschis cu Consiliului Executiv; şi trebuie să furnizeze un plan de acţiune pentru a adunării generale.
3. Expulzarea - O organizaţie membru care a fost expulzat trebuie să aşteptaţi două (2) ani de la data de expulzare a re-depune o cerere de membru.

.

ARTICOLUL VI-CVORUM

SECŢIUNEA 1. Consiliul Executiv

O majoritate a ofiţerilor în prezent în birou se constituie cvorumul pentru Consiliul Executiv.

SECŢIUNEA 2. ADUNAREA GENERALĂ

Doua treimi (2 / 3) din membri drept de vot constituie cvorumul pentru Adunarea Generală NMGC.

ARTICOLUL VII-RESPONSABILITATE

NMGC şi Consiliului Executiv declină în mod expres răspunderea pentru acţiunile organizaţiilor membre care încalcă fie litera sau spiritul Constituţiei şi statutul şi toate de stat locale,, şi legile federale şi de lege.