栄誉は、キャンパス活動協会（NACA）と学生の人事管理協会（NASPA）の地域のライジングスター新プロフェッショナルIV - Wの中央地域のための年賞の新しいプロフェッショナルが含まれています。 LeaderShape、学部友愛会間の研究所（UIFI）、そしてNACAプログラミングの基礎研究所：彼女はまたを含む様々な学生のリーダーシップ育成プログラムのための機関のファシリテーターを務めている。

現在のところ、クリスは、多文化のギリシャ協議会（MCGC）のためのアドバイザーとして機能し、LEAD IUのためのリーダーシップのインストラクターやファシリテーターです。 彼女は高等教育と学生部で博士号を追求しています。 友愛/ソロリティー生活と（文書化されていない）ラテン系の学生：博士論文は、彼女の研究の関心領域の両方を組み合わせて、"文書化されていないメンバーでラテン系/フラタニティやソロリティーの影響"に焦点を当てています。 クリスは現在、2007年から2009年の管理ページで秘書を務めたNMGC理事会第2項にサービスを提供しています。

マリエルの過去の経験では、2005年から2007年からラムダタウオメガ国立会長として、また2007年から2009年政権にNMGC大学のリエゾンとして含まれています。 国立文化ギリシャの評議会の副会長として彼女の役割の中で、マリエルは、加盟団体をサポートするために評議会によって提供される教育と社会的なプログラミングを改善し発展したいと考えている。

ナタリアは、2004年からNMGCと密接に協力し、彼女の組織のメンバーの代表として着手した。 2009年に彼女がノミネートされたとNMGCの大学のリエゾンとして選ば ​​れ、成長のその次の段階に評議会を再編成し、組織化に密接に働いた。

ナタリアは、これらの今後2年間は何をもたらすかにし、NMGCと加盟団体のさらなる発展に向けた作業に期待しています。

シッペンズバーグ大学から行政の修士号を追求し、フルタイムで働きながら、ジェームズのウェイターは、全国多文化ギリシャの協議会の執行委員会のリーダーシップに参加の約束をすることに決定しました。 彼の主な目標は以下のとおり、NMGCメンバーのための教育資源へのアクセシビリティを向上させる組織を増やし、NMGCインフラの課題に対処する、との意識と仲間の会員組織の間で有望なコラボレーションを改善する。

NMGCは、ローカルレベルで、そのメンバー間の対話、参加と対話のためのフォーラムを提供する、との章では、国立NMGCによって認可された情報のクリアリングハウスとして機能します。 また、卒業生やプロのメンバーは、多文化組織の使命を促進するために継続することができる地方議会を持つことはよく学部年を過ぎて、私たちのそれぞれの共済団体のアクティブなメンバーのための継続的な参加と長寿を奨励する。

ラナは、追加される"三人がいるところで、NMGCがあるでしょう！"

Mayaは、広報、リスク管理だけでなく、マーケティングの中のプロフェッショナル長年の経験を持っています。 彼女はビジネスマネジメントとファイナンスの学士号を取得しており、現在は修士国際ビジネス＆ファイナンスのを追求しています。

NMGC内で正の広報と露出を得るために重要な戦略と戦術的なリーダーシップを提供する彼女の役割に彼女の創造性と経験の移行を継続するマヤの計画は、第二項のために選出。