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Costituzione

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La Costituzione

di

il Consiglio Nazionale Multiculturale greco

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PREAMBOLO

Noi, multiculturale e multietnica greco-Lettera organizzazioni, a sostegno della nostra missione di unire e responsabilizzare noi stessi e le nostre comunità e formare un'alleanza più perfetta delle organizzazioni fraterne, non istituiscono il Statuto e Regolamento per la gestione del Consiglio nazionale Multiculturale greco , Incorporated. Tutte le divisioni del NMGC ora in esistenza, e tutte le divisioni organizzate in seguito sono vincolati da tali strutture stabiliti dalla Costituzione e dallo Statuto.

ARTICOLO I - NOME

Il nome di questa organizzazione è il Consiglio Nazionale Multiculturale greco, Incorporated, di seguito denominato "NMGC".

ARTICOLO II-OBIETTIVO

Il NMGC agisce come alleanza per unire tutti i multiculturale e multietnica, greco-lettera Fraternità e sororities sotto un'unica entità nazionale. Il NMGC deve servire a titolo consultivo alle sue organizzazioni affiliate. Ogni organizzazione membro è autonomo un greco-lettera società. Gli obiettivi del NMGC sono le seguenti:

  1. Per fornire un forum che permette il libero scambio di idee, programmi e servizi tra i suoi costituenti e fraternità sororities;
  2. Promuovere la consapevolezza della diversità multiculturale nelle istituzioni collegiale, le loro comunità circostanti, e la maggiore comunità-at-large, e
  3. Per sostenere e promuovere le opere di organizzazioni affiliate.

ARTICOLO III-ADESIONE

SEZIONE 1. SOCI

La composizione del NMGC composte da organizzazioni che sono ammissibili per l'adesione in conformità con i criteri di adesione come previsto all'articolo III-MEMBRI, Sezione 2, i criteri e hanno ricevuto l'approvazione dal Comitato Soci NMGC dopo aver presentato una domanda completa di adesione .

SEZIONE 2. CRITERI

Criteri di ammissibilità per l'adesione deve contenere:

  1. Un greco-lettera organizzazione comunemente indicato come una fraternità o sorority che è;
  2. Una organizzazione multiculturale e multietnica, come definito dalla domanda di iscrizione e NMGC;
  3. È in vigore per un minimo di cinque (5) anni o avere un minimo di cinque (5) capitoli / colonie come riconosciuto dalla sua rispettiva organizzazione a partire dalla data della domanda di adesione al NMGC e
  4. Esiste come persona giuridica e costituita secondo le leggi di uno dei cinquanta (50) gli stati d'America e le leggi del Congresso.

SEZIONE 3. MEMBRI ORGANIZZAZIONE RAPPRESENTANTI

Ogni organizzazione membro è rappresentato da due (2) propri rappresentanti nell'assemblea generale della NMGC. Questi rappresentanti membro organizzazione è responsabile di voto per conto delle rispettive organizzazioni.

ARTICOLO IV-ESECUTIVO DEL CONSIGLIO

SEZIONE 1. FUNZIONARI

Gli ufficiali per il NMGC (il "Consiglio Direttivo") è composto dai seguenti e gli altri funzionari che di volta in volta può essere necessario:

A. Eletto Ufficiali
  1. Presidente
  2. Vice-Presidente
  3. Segretario
  4. Tesoriere
  5. Università di collegamento
  6. Coordinatore Relazioni con il Pubblico

B. Nominato Ufficiali

1. Legal Counsel

SEZIONE 2. Compiti dei dirigenti

  1. PRESIDENTE - I compiti del presidente sono fissate come segue: (i) di stabilire programmi di incontri, (ii) a presiedere riunioni ordinarie e straordinarie del Consiglio Direttivo NMGC e l'assemblea generale NMGC, (iii) di agire come un contatto primario per il NMGC, (iv) per promulgare la missione della NMGC, (v) per supervisionare il Consiglio Esecutivo, e (vi) qualsiasi altro compito, come di volta in volta può diventare necessario.
  1. VICE PRESIDENTE - I compiti del Vice Presidente è fissato come segue: (i) per assistere il Presidente lo ritenga necessario, (ii) a presiedere riunioni regolari e speciali del NMGC e del Consiglio Direttivo in assenza del Presidente, e (iii ) per presiedere e sorvegliare comitati istituiti ai sensi della Costituzione e dello Statuto o di qualsiasi ordine esecutivo del Consiglio Direttivo.
  1. SEGRETARIO - I compiti del segretario sono le seguenti: (i) per annotare e erogare minuti accurata di tutti e le riunioni del Consiglio Direttivo NMGC, (ii) per gestire tutta la corrispondenza, e per garantire posizioni riunione.
  1. TESORO - I compiti del Tesoriere sono stabiliti come segue: (i) a mantenere le finanze e contabilità dei NMGC, (ii) alla ricerca delle opzioni finanziarie del NMGC, (iii) per servire come presidente della Commissione delle finanze; ( iv) per servire come il Chief fiscale, (v) per affrontare questioni di assicurazione, e (vi) per affrontare e gestire eventuali problemi fiscali legati alle finanze del NMGC.
  1. UNIVERSITA 'DI COLLEGAMENTO - I compiti del Liaison Università sono le seguenti: (i) per aiutare nella creazione del NMGC al college e le università, e (ii) di agire come Parlamentare della NMGC.
  1. PUBBLICHE RELAZIONI COORDINATORE - I compiti del coordinatore Relazioni con il Pubblico sono le seguenti: (i) per fungere da portavoce del NMGC per qualsiasi non amministrativo le questioni, (ii) per servire come rappresentante pubblico per la NMGC, (iii) per affrontare e gestire tutte le responsabilità mezzi relativi compreso ma non limitato alla distribuzione e alla diffusione di opuscoli, volantini, web-related annunci e comunicati stampa, e (iv) per servire come presidente per il Comitato di programmazione.
  1. Consulente legale - I compiti del consulente legale è fissato come segue: (i) per fornire assistenza legale su tutte le questioni relative alla NMGC e (ii) per servire in qualità di rappresentante legale per la NMGC.

SEZIONE 3. EXECUTIVE relazioni semestrali e annuali

Tutti i dirigenti, ad eccezione del Segretario, è responsabile per la preparazione e il rendering di una relazione semestrale al corpo generale della NMGC. Tale rapporto semestrale deve essere redatta in conformità alle linee guida stabilite dal Consiglio Direttivo.

ARTICOLO V - COMITATI E COMMISSIONI

SEZIONE 1. COMITATI PERMANENTI

Le Commissioni Permanenti del NMGC sono le seguenti:

  1. A. Commissione finanze - La Commissione Finanze è responsabile per la raccolta \ fondi per il NMGC per il suo giorno per giorno le operazioni nonché eventuali progetti speciali, promozioni e iniziative.
  2. B. Comitato Soci - Il Comitato Soci è responsabile per la revisione nuove richieste di adesione al NMGC e rivedere lo status di membri esistenti del NMGC.
  3. C. Comitato di Programmazione - Il Comitato di programmazione è responsabile per la progettazione e nell'attuazione di tutte le attività promosse dal NMGC.

SEZIONE 2. AD HOC COMITATI

Commissioni temporanee sono nominati dal Consiglio Direttivo ogni qualvolta il Consiglio Direttivo lo ritenga necessario.

SEZIONE 3. COMITATO SOCI

  1. Dove non diversamente specificato all'interno della Costituzione o dallo Statuto, il presidente di un comitato saranno commissionati dal Consiglio Direttivo.
  2. Membri del comitato sono su base volontaria.

ARTICOLO VI - AUTORITA 'PARLAMENTARE

Per quanto non coperte dalla Costituzione e Statuto e le politiche, norme e regolamenti del NMGC è disciplinato dalle leggi dello Stato del New Jersey e l'attuale edizione delle regole di Robert Of Order, Edizione Riveduta, rispettivamente

ARTICOLO VII - MODIFICHE

  1. Questa Costituzione può essere modificata solo da un due terzi dei voti dei rappresentanti degli Stati membri del diritto di voto riuniti nella semestrale riunione successiva alle elezioni di ottobre.
  2. Avviso di modifiche proposte sono pubblicati a tutte le organizzazioni membri almeno 180 giorni prima della convocazione di un semi-annuale riunione.
  3. Emendamenti proposti in una riunione di ottobre devono essere votati in occasione della riunione ottobre successivo.

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Statuto

di

il Consiglio Nazionale Multiculturale greco

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ARTICOLO I - ELEZIONI E VOTAZIONI

SEZIONE 1. Eletti

A. Tutte le guardie eletto è eletto dai rappresentanti delle organizzazioni del membro e gli attuali membri del Consiglio Direttivo nella seduta dell'Assemblea Generale.

Ufficiali B. Eletto non è considerata o servire come rappresentante dell'organizzazione membro al NMGC.

SEZIONE 2. I rappresentanti

Rappresentanti delle organizzazioni membri eletti o designati dalle rispettive organizzazioni conformemente alle loro rispettive Costituzione e Statuto e / o regole organizzative di Ordine e politiche.

SEZIONE 3. NOMINE

Le candidature per Ufficiali eletto è tenuto ogni due anni durante il Bi-Annual Conference di ottobre. Tutti i candidati devono condurre la loro campagna per ufficio in conformità delle politiche del NMGC.

SEZIONE 4. TEMPO DI ELEZIONI

R. Tutti eletti sono eletti ogni due anni durante la conferenza biennale aprile.

B. Tutti i rappresentanti delle organizzazioni membri sono eletti e / o nominati dal 1 marzo di ogni anno solare.

SEZIONE 5. VOTO

Voto A. eletti a scrutinio segreto o Elezioni speciali.

B. una speciale elezione è un'elezione condotta a mezzo raccomandata entro quattro (4) periodo di settimana con una campagna, nomination, il voto e annunci da condurre entro il periodo di tempo e un forum.

C. Tutte le organizzazioni membro dispone di un voto nel consiglio.

SEZIONE 6. IMPIANTI

Tutte le guardie eletto deve essere installato dal precedente Presidente del NMGC ogni due anni durante il Bi-Annual Conference aprile.

SEZIONE 7. MANDATO

  1. Tutti eletti rimarranno in carica per due (2) anni, il termine corrispondente a partire all'inizio di ogni anno fiscale.
  2. Transizione di ufficiali in uscita da eletti a carica eletti si svolge in occasione della riunione del Consiglio Direttivo luglio ogni due anni nello stesso anno in cui si è tenuta l'elezione.

SEZIONE 8. REQUISITI DI AMMISSIONE

Al fine di poter beneficiare di un ufficio eletti o nominati, un individuo deve:

A. essere in regola con la loro rispettiva organizzazione;

B. appartenere a una organizzazione membro che è in regola con il NMGC;

  1. Avere almeno due (2) anni di esperienza in un settore collegato all'ufficio cercato di essere tenuti e;
  2. Avere esperienza come rappresentante membro o membro di commissione del NMGC per un anno.

SEZIONE 9. SUCCESSIONE E POSTI VACANTI

  1. Quando un posto vacante nella carica di Presidente, il Vicepresidente diverrà Presidente facente funzione fino a quando una speciale elezione è tenuto a coprire il posto vacante.
  2. Quando posti vacanti in altri uffici, questi rimangono vacanti fino a quando una speciale elezione è tenuto a coprire il posto vacante o fino a quando il Presidente nomina un responsabile ad interim, che deve essere approvato dal Consiglio Direttivo.

SEZIONE 10. Accusa

  1. Qualsiasi funzionario che è stato messo sotto accusa è di ineleggibilità a qualsiasi altra carica.
  2. Impeachment di ogni agente deve avvenire solo con una maggioranza dei due terzi della popolazione votante. L'ufficio in questione devono essere riempiti in conformità dell'articolo I-ELEZIONI E VOTAZIONI, Sezione 9. SUCCESSIONI E OFFERTE, sezioni A e B.
  3. Un impeachment deve avvenire solo dopo che l'ufficiale in questione ha ricevuto un avviso orale e scritta riguardo il proprio comportamento. Processo di impeachment deve essere tenuto in conformità con le politiche del NMGC.

ARTICOLO II-diritti, canoni, E FINANZA

SEZIONE 1. GENERALI

Il NMGC sono finanziati con le quote, tasse e multe dai suoi membri e le organizzazioni di altri contributi adeguati, borse di studio, e attività di raccolta fondi.

SEZIONE 2. CANONI DI ADESIONE

  1. Tutte le organizzazioni membro rimette quote annuali al NMGC.
  2. Quote associative devono essere valutate dal Consiglio Direttivo annuale.

SEZIONE 3. ORARIO DI TASSE E CONTRIBUTI

  1. Tutte le quote annuali devono essere trasferiti entro e non oltre il 31 ottobre.
  2. Una organizzazione membro che non riesce per effettuare il pagamento entro il 31 ottobre deve essere valutato un costo dieci (10%) per cento alla fine del saldo dovuto. Fino ricevuto il pagamento, l'organizzazione aderente delinquente deve essere addebitata una penalità di dieci (10%) per cento al mese del saldo dovuto.
  3. Una organizzazione membro che non riesce a rinviare quote entro la fine dell'anno fiscale deve essere immesso in sospensione, in conformità con le disposizioni dell'articolo V - DISCIPLINA, Sezione 2 - Status, comma B.

SEZIONE 4. ANNO FISCALE

L'anno fiscale del NMGC inizia il 1 settembre e chiudere il 31 agosto.

SEZIONE 5. CONTABILE PER FONDI

Persone autorizzate a spendere i fondi del NMGC deve contabilizzare queste spese su richiesta e alla fine di ogni anno fiscale in base alle procedure stabilite dal Consiglio Direttivo.

ARTICOLO III-INCONTRI

SEZIONE 1. ASSEMBLEA GENERALE

I rappresentanti dell'organizzazione e membro del Consiglio Direttivo si riunirà in Conferenza semestralmente nei mesi di aprile e ottobre.

SEZIONE 2. CONSIGLIO ESECUTIVO

Il Consiglio Direttivo si riunisce semestralmente nei mesi di gennaio e luglio, rispettivamente.

SEZIONE 3. AZIONE SENZA UN INCONTRO

Qualsiasi azione debbano o possano essere prese in una riunione del Consiglio Direttivo o qualsiasi comitato dello stesso da parte le disposizioni del New Jersey Nonprofit Corporations Act (la "Legge") o dal Certificato di incorporazione o presente Statuto può essere presa senza un incontro se, prima l'azione, tutti i dirigenti o membri del comitato, come il caso, vi acconsenta per iscritto, e le autorizzazioni scritte sono depositate presso la verbali dei lavori del Consiglio Direttivo o del comitato. I consensi deve avere lo stesso effetto di un voto unanime del Consiglio o del comitato esecutivo a tutti gli effetti, e può essere indicato come tale in qualsiasi certificato o altro documento depositato presso il Segretario di Stato.

Qualsiasi azione debbano o possano essere prese in una riunione di organizzazioni membri dalle disposizioni della legge o dal Certificato di incorporazione o presente Statuto può essere presa senza un incontro se tutte le organizzazioni membri con diritto di voto relative al riguardo consenso in forma scritta e le autorizzazioni scritte sono depositate presso la verbali dei lavori dell'Assemblea Generale. I consensi deve avere lo stesso effetto di un voto unanime dell'Assemblea generale a tutti gli effetti, e può essere indicato come tale in qualsiasi certificato o altro documento depositato presso il Segretario di Stato.

ARTICOLO IV-INCORPORAZIONE

SEZIONE 1. ESISTENZA CORPORATE

Per modo che esso può avvalersi di e hanno il vantaggio che emana dall'esistenza aziendale, il NMGC deve esistere come organismo soggetto alle leggi del Congresso e ai sensi del Codice delle leggi per lo Stato del New Jersey, ha detto che una società con il potere di svolgere la propria attività e le attività all'interno del New Jersey, attraverso gli Stati Uniti e dei suoi territori, e altrove.

SEZIONE 2. CONTROLLO E GESTIONE.

Per scopi aziendali, il controllo e la gestione di questa società deve essere per il presidente, Vice Presidente, Segretario, Tesoriere, Università di collegamento, e Coordinatore Relazioni Pubbliche.

ARTICOLO V-DISCIPLINA

SEZIONE 1. MEMBRI ORGANIZZAZIONI

  1. Un'organizzazione membro può essere posto in libertà vigilata, sospese, espulso dal NMGC, fine, o tenuti a rimborsare le spese sostenute per:
    1. Violazione della Costituzione e dello Statuto del NMGC; o
    2. La violazione delle norme o regolamenti del NMGC.
    3. Le sospensioni della frequenza due (2) riunioni consecutive comporta in libertà vigilata per i successivi due (2) anni. Per tutta la durata dello stato di prova, l'organizzazione non può perdere nessuna riunioni. Nel caso in cui l'incontro è mancato durante lo stato di prova, l'organizzazione sono immediatamente sospesi.
  1. Su libertà vigilata o sospensione, un'organizzazione membro è soggetta a sanzioni come definito dal Consiglio Direttivo.

SEZIONE 2. STATO

  1. Libertà vigilata - Un membro dell'organizzazione in prova è tenuto a frequentare tutte le riunioni per i successivi due (2) anni, e alle votazioni;
  2. Sospensione - Un membro dell'organizzazione sulla sospensione è tenuto a frequentare tutte le riunioni, si perde tutti i privilegi di voto, è necessario per mantenere un dialogo aperto con il Consiglio Direttivo; e deve fornire un piano d'azione per l'assemblea generale.
  3. Espulsione - Una organizzazione membro che è stato espulso deve aspettare due (2) anni dalla data di espulsione di ri-presentare una domanda di adesione.

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ARTICOLO VI-QUORUM

SEZIONE 1. CONSIGLIO ESECUTIVO

La maggior parte degli ufficiali attualmente in carica costituisce il quorum per il Consiglio Esecutivo.

SEZIONE 2. ASSEMBLEA GENERALE

Due terzi (2 / 3) dei membri votanti costituisce il quorum per l'Assemblea Generale NMGC.

ARTICOLO VII-RESPONSABILITA '

Il NMGC e il Consiglio Direttivo neghiamo espressamente la responsabilità per le azioni di organizzazioni che sono in violazione né alla lettera né allo spirito della Costituzione e Statuto e tutti i locali, statali, federali e le leggi e regolamenti.

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