-------------------------

الدستور

من

المجلس الوطني اليوناني متعددة الثقافات

-------------------------

الديباجة

نحن ، متعددة الثقافات والأعراق اليونانية رسالة المنظمات ، وذلك تعزيزا لمهمتنا لتوحيد وتمكين أنفسنا ومجتمعاتنا وتشكيل تحالف أكثر كمالا من المنظمات الشقيقة ، لا تؤسس الدستور واللائحة الداخلية لمجلس الإدارة الوطنية المتعددة الثقافات اليونانية إنكوربوريتد. يلتزم جميع شعب NMGC الآن في الوجود ، وجميع الشعب الآخرة نظمت من قبل مثل هذه الهياكل المحددة في الدستور واللائحة الداخلية.

المادة الأولى -- NAME

واسم هذا التنظيم من المجلس الوطني اليوناني الثقافات المتعددة ، إنكوربوريتد ، المشار إليها فيما بعد باسم "NMGC".

المادة II - الهدف

يقوم NMGC بمثابة تحالف لتوحيد جميع الثقافات والأعراق ، واليونانية حرف الاخويات والجمعيات النسائية في إطار واحد كيان وطني. يجب أن تخدم NMGC بصفة استشارية للمنظمات الأعضاء فيها. يتعين على كل منظمة من المنظمات الأعضاء أن تكون مستقلة كمجتمع اليونانية الرسالة. يجب على أهداف NMGC على النحو التالي :

1. توفير محفل يسمح للتبادل الحر للأفكار والبرامج والخدمات بين الاخويات والجمعيات النسائية المكونة لها ؛
2. لتعزيز الوعي بالتنوع الثقافي داخل المؤسسات الجامعية ، والمجتمعات المحيطة بهم ، وزيادة كبيرة في المجتمع ؛ و
3. لدعم وتشجيع أعمال المنظمات الأعضاء فيها.

المادة الثالثة على عضوية

القسم 1. الأعضاء

يجب على أعضاء NMGC تتكون من المنظمات التي هي مؤهلة للحصول على عضوية وفقا لمعايير العضوية المنصوص عليها في المادة العضوية والثاني والثالث ، القسم 2 ، والمعايير وحصلت على موافقة من لجنة العضوية NMGC بعد تقديم طلب للحصول على عضوية الانتهاء .

القسم 2. معايير

تطبق معايير الأهلية للحصول على عضوية ما يلي :

1. منظمة اليونانية الرسالة التي يشار اليها عادة باعتبارها الأخوة أو منظمتنا الذي هو ؛
2. منظمة متعددة الثقافات أو الأعراق على النحو المحدد في طلب العضوية NMGC و؛
3. تم في وجود مدة لا تقل عن خمس (5) سنوات أو أن يكون الحد الأدنى من خمس (5) فصول / مستعمرات معترف بها من قبل المنظمة الخاصة به اعتبارا من تاريخ تقديم الطلب للعضوية في NMGC ، و
4. كما توجد هيئة قانونية ، وتأسست بموجب قوانين واحدة من خمسين (50) الولايات المتحدة الأمريكية وقوانين الكونغرس.

القسم 3. منظمة عضو الممثلين

ويكون تمثيل كل منظمة عضو من ممثلي (2) سنتين إلى الجلوس في الجمعية العامة للNMGC. وهؤلاء الممثلون منظمة عضو مسؤولا عن التصويت نيابة عن منظماتهم.

المادة الرابعة ، المجلس التنفيذي

القسم 1. المكتب

يقوم المكتب للNMGC (في "المجلس التنفيذي") تتألف من التالي وضباط آخرين مثل من وقت لآخر قد يكون من الضروري :

انتخب ألف الضباط

1. رئيس
2. نائب الرئيس
3. سكرتير
4. أمين صندوق
5. الجامعة الاتصال
6. منسق العلاقات العامة

عين باء الضباط

1. المستشار القانوني

القسم 2. اجبات ضباط

1. الرئيس -- تتضمن واجبات الرئيس على النحو التالي : (ط) وضع جداول أعمال الاجتماع ، (الثاني) لترؤس الاجتماعات العادية والاستثنائية للمجلس التنفيذي NMGC والجمعية العامة NMGC ، (الثالث) ليكون بمثابة جهة الاتصال الرئيسية لNMGC ، (الرابع) في الترويج لمهمة NMGC ؛ (ت) للإشراف على المجلس التنفيذي ، و (السادس) أي واجبات أخرى مثل من وقت لآخر قد يصبح ضروريا.

1. نائب الرئيس -- تتضمن واجبات نائب الرئيس سيكون على النحو التالي : (ط) لمساعدة الرئيس بحسب ما تقتضيه الضرورة ، (الثاني) لترؤس الاجتماعات العادية والاستثنائية للNMGC والمجلس التنفيذي في غياب الرئيس ، و (الثالث ) لرئاسة والإشراف على اللجان المنشأة بموجب الدستور واللائحة الداخلية أو أي الأمر التنفيذي للمجلس التنفيذي.

1. الوزيرة -- تتضمن واجبات الأمين على النحو التالي : (ط) لتسجيل وصرف دقيقة دقيقة لجميع اجتماعات المجلس التنفيذي وNMGC ، (الثاني) لإدارة جميع المراسلات ؛ وتأمين أماكن الاجتماع.

1. TREASURE -- تتضمن واجبات أمين الصندوق على النحو التالي : (ط) للحفاظ على الموارد المالية وحسابات NMGC ، (الثاني) للبحث في الخيارات المالية للNMGC ، (ج) للعمل رئيسا للجنة المالية ، ( د) لتكون بمثابة المسؤول المالي الأول ؛ (ت) لمعالجة مسائل التأمين ، و (السادس) لمعالجة أي قضايا وإدارة الضرائب المتعلقة بتمويل من NMGC.

1. جامعة للاتصال -- تتضمن واجبات للاتصال الجامعة على النحو التالي : (ط) للمساعدة في إنشاء NMGC في الكليات والجامعات ، و (الثاني) لتكون بمثابة برلمانيين المدافعين عن NMGC.

1. منسق العلاقات العامة -- يتولى مهام منسق العلاقات العامة على النحو التالي : (ط) لتكون بمثابة الناطق باسم لNMGC عن أي أمور غير إدارية ، (ب) للعمل كممثل العامة للNMGC ، (الثالث) لمعالجة والتعامل مع جميع وسائل الاعلام ذات الصلة بما في ذلك المسؤوليات ولكن لا تقتصر على توزيع ونشر المنشورات والنشرات ، وشبكة الإنترنت ذات الصلة الإعلانات والنشرات الصحفية ، و (د) للعمل كرئيس للجنة البرمجة.

1. المستشار القانوني -- تتضمن واجبات المستشار القانوني على النحو التالي : (ط) لتقديم المشورة القانونية بشأن جميع المسائل المتصلة NMGC ، و (الثاني) لتكون بمثابة الممثل القانوني للNMGC.

القسم 3. التنفيذي تقارير نصف سنوية

جميع الموظفين التنفيذيين ، باستثناء الأمين ، تكون مسؤولة عن إعداد وتقديم تقرير نصف سنوي إلى الهيئة العامة للNMGC. ويعد هذا التقرير نصف السنوي وفقا للمبادئ التوجيهية التي حددها المجلس التنفيذي.

المادة الخامسة -- اللجان واللجان

القسم 1. اللجان الدائمة

يجب على اللجان الدائمة للNMGC على النحو التالي :

1. ألف لجنة المالية -- لجنة المالية يكون مسؤولا عن جمع \ الأموال لNMGC لعمليات يوما بعد يوم ، وكذلك أي مشاريع خاصة ، والترقيات ، والمشاريع.
2. باء عضوية اللجنة -- لجنة العضوية يكون مسؤولا عن مراجعة الطلبات الجديدة للحصول على عضوية NMGC ومراجعة وضع اعضاء القائمة من NMGC.
3. جيم برمجة اللجنة -- تعقد اللجنة البرمجة مسؤولا عن تخطيط وتنفيذ جميع الأنشطة التي ترعاها NMGC.

القسم 2. اللجان المخصصة

ويعين لجان مؤقتة من قبل المجلس التنفيذي للمجلس التنفيذي كلما رأت ذلك ضروريا.

القسم 3. أعضاء اللجنة

1. حيث لم يذكر خلاف ذلك في الدستور أو لوائح ، يجب أن كلف الرئيس لجنة من قبل المجلس التنفيذي.
2. يجب أن يكون أعضاء اللجنة على أساس طوعي.

المادة السادسة -- السلطة البرلمانية

المسائل التي لا تغطي جميع بموجب الدستور واللائحة الداخلية وتخضع للسياسات والقواعد والأنظمة المعمول بها في NMGC من قوانين ولاية نيو جرسي والطبعة الحالية من القواعد روبرت نظامية ، المنقحة حديثا ، على التوالي

المادة السابعة -- التعديلات

1. لا يجوز تعديل هذا الدستور بتصويت ثلثي الأعضاء الممثلين التصويت تجميعها في نصف السنوي انتخابات أكتوبر عقب الاجتماع.
2. ينشر إشعار التعديلات المقترحة على جميع المنظمات الأعضاء في 180 يوما على الأقل قبل عقد اجتماع نصف سنوي.
3. ويتم التصويت على التعديلات المقترحة واحد على اجتماع أكتوبر في اجتماع أكتوبر التالي.

-------------------------

وحسب القوانين

من

المجلس الوطني اليوناني متعددة الثقافات

-------------------------

المادة الأولى -- الانتخابات والتصويت

القسم 1. ينتخب أعضاء المكتب

وينتخب أعضاء المكتب المنتخبين كل ألف من ممثلي المنظمات الأعضاء في المجلس التنفيذي والأعضاء الحاليين مقاعدهم في الجمعية العامة.

لا يحتجز الضباط باء منتخب يعتبر بمثابة أو عضو ممثل المنظمة في NMGC.

القسم 2. الأعضاء الممثلين

وينتخب من ممثلي المنظمات الأعضاء أو يعينهم منظماتهم وفقا لدستور كل منهما ، واللائحة الداخلية و / أو القواعد التنظيمية لترتيب والسياسات.

القسم 3. الترشيحات

تعقد الترشيحات لانتخاب أعضاء المكتب كل سنتين خلال المؤتمر نصف السنوي أكتوبر. يجب إجراء جميع المرشحين حملتهم الخاصة لمكتب وفقا للسياسات من NMGC.

القسم 4. وقت الانتخابات

وينتخب أعضاء المكتب المنتخبين كل ألف مرة كل عامين أثناء انعقاد المؤتمر نصف السنوي ابريل.

وينتخب أعضاء المنظمة ب جميع الممثلين و / أو المعينين من قبل 1 مارس من كل سنة ميلادية.

البند 5. التصويت

وألف التصويت لأعضاء المكتب المنتخبين بالاقتراع السري أو الانتخابات الخاصة.

باء انتخاب خاص هو الانتخابات التي أجريت بواسطة البريد المسجل ضمن أربعة (4) الاسبوع مع فترة الحملة الانتخابية والترشيحات ، والتصويت ، والإعلانات التي ستجرى في غضون الفترة الزمنية نفسها ، والمنتدى.

ج يحرم جميع المنظمات الأعضاء في صوت واحد في المجلس.

القسم 6. المنشآت

يتم تركيب جميع أعضاء المكتب المنتخبين من قبل الرئيس السابق للNMGC كل سنتين خلال المؤتمر نصف السنوي ابريل.

الباب 7. مدة شغل المنصب

1. يتمتع جميع أعضاء المكتب المنتخبين خدمة لمدة سنتين (2) ، فإن مصطلح منها تبدأ في بداية كل سنة مالية.
2. يجري الانتقال من ضباط من المكتب المنتخبين المنتهية ولايته لشاغل المكتب الذين انتخبوا في اجتماع المجلس التنفيذي يوليو من كل عام أخرى في نفس العام الذي عقد في الانتخابات.

الباب 8. شروط التأهل

لكي تكون مؤهلا للحصول على المناصب التي تشغل بالانتخاب أو التعيين ، يجب على الفرد :

أ كن في وضع جيد مع منظماتهم ؛

باء تنتمي إلى تنظيم الأعضاء التي هي في وضع جيد مع NMGC ؛

1. على الأقل اثنين (2) سعت عاما من الخبرة في مجال ذات الصلة إلى مكتب والمزمع عقده ؛
2. لديهم خبرة كممثل عضو أو عضو لجنة NMGC لسنة واحدة.

الباب 9. الخلافة والشواغر

1. عندما شغر منصب الرئيس ، يقوم نائب الرئيس أصبح الرئيس بالوكالة ، حتى يتم اجراء انتخابات خاصة لملء المقعد الشاغر.
2. عندما تحدث شواغر في المكاتب الأخرى ، وأنها لا تزال شاغرة ، حتى يتم اجراء انتخابات خاصة لملء الشواغر أو حتى موظف يعين رئيس الجمهورية بالنيابة ، أن يكون وافق عليها المجلس التنفيذي.

البند 10. اتهام

1. يجب على أي الضابط الذي تم خلعه من منصبه ويكون غير مؤهل للانتخاب في أي مكتب من مكاتب أخرى.
2. يجب اقالة أي موظف فقط تحدث مع أغلبية الثلثين من عدد الناخبين. تملأ المكاتب المعنية وفقا للمادة I - الانتخابات والتصويت ، الباب 9. الخلافة والشواغر ، والفروع ألف وباء.
3. يجب على الاقالة تحدث إلا بعد أن الضابط المعني قد تلقى إنذارا الشفوية والخطية بشأن سلوكه. تعقد اجراءات الاقالة وفقا لسياسات NMGC.

المادة II - مستحقات والرسوم والتمويل

القسم 1. GENERAL

يجب أن يمول من قبل NMGC الرسوم والرسوم والغرامات من المنظمات الأعضاء فيها وغيرها من المساهمات المناسبة ، والمنح ، وأنشطة جمع التبرعات.

القسم 2. رسوم العضوية

1. وجميع المنظمات الأعضاء في تحويل المستحقات السنوية إلى NMGC.
2. يجب أن رسوم العضوية المقررة من قبل المجلس التنفيذي سنويا.

القسم 3. جدول المستحقات والرسوم

1. لا يجوز تحويل جميع الرسوم السنوية في موعد أقصاه ³¹ أكتوبر.
2. يجب أن تقيم منظمة عضو يفشل في سداد المبالغ المستحقة من قبل ³¹ تشرين الاول لرسوم عشرة (10 ٪) في المئة في وقت متأخر من الرصيد المستحق. حتى يتم تلقي الدفع ، يجب أن اتهمت منظمة عضو الجانحين رسم في وقت متأخر من عشرة (10 ٪) في المئة شهريا من الرصيد المستحق.
3. وتوضع منظمة عضو أن فشل في تحويل المستحقات قبل نهاية السنة المالية على التعليق ، وفقا لأحكام المادة الخامسة -- الانضباط ، القسم 2 -- الحالة ، الفرع باء

القسم 4. السنة المالية

تبدأ السنة المالية للNMGC تبدأ في ¹ سبتمبر وتختتم يوم ³¹ أغسطس.

البند 5. المحاسبية لصناديق

والأشخاص المرخص لهم لإنفاق الأموال من حساب NMGC لهذه النفقات حسب الطلب ، وعند نهاية كل سنة مالية وفقا للإجراءات المتبعة من قبل المجلس التنفيذي.

المادة الثالثة ، الجلسات

القسم 1. الجمعية العامة

يتعين على ممثلي المنظمات الأعضاء والمجلس التنفيذي التجمع في المؤتمر بصفة نصف سنوية خلال شهري أبريل وأكتوبر على التوالي.

القسم 2. المجلس التنفيذي

يجوز للمجلس التنفيذي عقد بصفة نصف سنوية خلال شهري يناير ويوليو ، على التوالي.

القسم 3. العمل بدون عقد اجتماع

أي عمل يتطلب أو يسمح المتخذة في جلسة للمجلس التنفيذي أو أي لجنة منها من قبل لأحكام قانون الشركات ولاية نيو جيرسي مجانية ("القانون") أو عن طريق شهادة التأسيس أو النظام الداخلي هذه يمكن أن تؤخذ من دون لقاء إذا ، قبل العمل ، ويمكن لجميع الضباط أو أعضاء اللجنة ، حسب مقتضى الحال ، موافقة بذلك خطيا ، وقدم الموافقات مكتوبة مع وقائع أعمال المجلس التنفيذي أو اللجنة. يجب أن يوافق لها نفس تأثير تصويت بالاجماع من المجلس التنفيذي أو لجنة لجميع الأغراض ، ويمكن القول على هذا النحو في أي شهادة أو وثيقة أخرى قدمت مع وزيرة الخارجية.

ويمكن اتخاذ أي إجراء ضروري أو مسموح الواجب اتخاذها في اجتماع المنظمات الأعضاء لأحكام هذا القانون أو من شهادة التأسيس أو النظام الداخلي من دون هذه الجلسة إذا كانت كافة المنظمات الأعضاء الذين يحق لهم التصويت بشأنها موافقة عليها في الكتابة و وقدم الموافقات مكتوبة مع محضر أعمال الجمعية العامة. يجب أن يوافق لها نفس تأثير تصويت بالاجماع من الجمعية العامة لجميع الأغراض ، ويمكن القول على هذا النحو في أي شهادة أو وثيقة أخرى قدمت مع وزيرة الخارجية.

المادة الرابعة التأسيس

القسم 1. الشركات جودا

وقالت الشركة التي لها سلطة في النظام بحيث يمكن الاستفادة من المزايا ولها النابعة من وجود الشركات ، ويجب وجود NMGC كهيئة تأسست بموجب قوانين الكونغرس وبموجب قانون من القوانين لدولة ولاية نيو جيرسي ، تسيير أعمالها والأنشطة داخل ولاية نيو جيرسي ، من خلال الولايات المتحدة والأراضي التابعة لها ، وأماكن أخرى.

القسم 2. المراقبة والإدارة.

لأغراض الشركة ، يجب أن تناط مراقبة وإدارة هذه الشركة في الرئيس ونائب الرئيس ، أمين ، أمين الصندوق ، والارتباط الجامعة ، ومنسق العلاقات العامة.

المادة الخامسة والانضباط

القسم 1. المنظمات الأعضاء

1. قد تكون وضعت منظمة عضو في الاختبار ، مع وقف التنفيذ ، طرد من NMGC ، ودفع غرامة ، أو اللازمة لسداد النفقات التي تكبدها من أجل :
   1. مخالفة للدستور والنظام الداخلي لمجلس NMGC ، أو
   2. انتهاكا لقواعد أو لوائح NMGC.
   3. يجب عدم حضور اثنين (2) في اجتماعات متتالية نتيجة الاختبار لالتاليين (2) سنوات. لمدة الوضع تحت الاختبار ، يمكن للمنظمة لا يغيب عن أي اجتماعات. في حال غاب عن الاجتماع خلال وضع تحت الاختبار وعلى الفور علقت المنظمة أن تكون.

1. عند الاختبار أو تعليق ، يجب على المنظمات الأعضاء أن تخضع لعقوبات كما هو محدد من قبل المجلس التنفيذي.

القسم 2. STATUS

1. مطلوب منظمة عضو تحت المراقبة لحضور جميع الجلسات التالية لاثنين (2) سنوات -- والاختبار ، وربما التصويت ؛
2. مطلوب من المنظمات الأعضاء في تعليق لحضور جميع الاجتماعات -- تعليق ؛ يفقد كل الامتيازات التصويت ؛ هو مطلوب للحفاظ على حوار مفتوح مع المجلس التنفيذي ، ويجب تقديم خطة عمل للجمعية العامة.
3. الطرد -- ويتعين على المنظمة العضو الذي تم طرده الانتظار لمدة (2) سنوات من تاريخ الطرد إلى إعادة تقديم طلب العضوية.

.

المادة سادسا : النصاب القانوني

القسم 1. المجلس التنفيذي

وتشكل أغلبية أعضاء المكتب حاليا في مكتب النصاب القانوني للمجلس التنفيذي.

القسم 2. الجمعية العامة

وثلثي (2 / 3) من أعضاء يتمتعون بحق التصويت النصاب القانوني للجمعية العامة NMGC.

المادة السابعة والخصوم

وNMGC والمجلس التنفيذي يعلنان صراحة المسؤولية عن تصرفات المنظمات الأعضاء الذين هم في انتهاك للرسالة أو روح الدستور واللائحة الداخلية والمحلية كافة ، والدولة ، والقوانين والأنظمة الاتحادية.